Die Entwicklung und Anwendung der Künstlichen Intelligenz (KI) eröffnet neue Perspektiven – und wird die Gesundheitswirtschaft sowie weitere wichtige Teile der Wirtschaft nachhaltig beeinflussen, ja – revolutionieren.
Aber wie funktioniert das Zusammenspiel KI – Mensch optimal? Eine Herausforderung für Forschung, Entwicklung und Anwendung: Die individuellen Besonderheiten von Menschen müssen schon bei der Datenbereitstellung beachtet werden. Moderne Erkenntnisse in der medizinischen Grundlagenforschung und in der Medizin generell, in Psychologie und Soziologie weisen darauf hin, dass dabei – mehr als bisher wahrgenommen – geschlechtersensible Aspekte eine bedeutende Rolle spielen werden und müssen. Das Veranstaltungsprojekt wird, neben Denkanstößen und Arbeitsthesen, Translationsprozesse in Gang bringen können und deren Umsetzung in Wirtschaft und Gesellschaft initiieren.
Gemeinsam Hypothese diskutieren
Gibt es geschlechtersensible Besonderheiten beim Zusammenspiel Mensch – Künstliche Intelligenz und, wenn ja, wie diese bei der Entwicklung der KI, der Maschinen, der Fahrzeuge und besonders der Software beachtet werden müssen.
„Die Algorithmen sind immer so gut wie die Daten, die eingegeben werden.“
Prof. Dr. Sylvia Thun | Ärztin und IT-Expertin
Thesen
- Mit dem Einzug der Künstlichen Intelligenz in Medizin und Gesundheitssystem sowie dieWirtschaft werden neue Anforderungen an Entwicklung und Anwendung gestellt.Geschlechtersensible Unterschiede werden dazu eine größere Rolle spielen.
- Herausforderung bei der Software-Entwicklung: Bei Entwicklungen der KünstlichenIntelligenz müssen geschlechterspezifische Aspekte einbezogen werden.
- KI in der Arbeitswelt: Geschlechterspezifische Besonderheiten beeinflussen dasVerhältnis, die Kommunikation, die Kooperation, das Zusammenspiel von Menschen(Frau/Mann) und Künstlicher Intelligenz.
Ihre Ansprechpartnerin
Annegret Hofmann
Sprecherin Netzwerk „Gendermedizin & Öffentlichkeit“,
Vorsitzende G3 AG für moderne Medizin e.V.
16321 Bernau bei Berlin, Tel.: 030/ 28 38 50 00, Mobil: 0170 5 46 19 12
annegret.hofmann@g3gesund.de, www.gendermed.info
Organisator
- Netzwerk Gendermedizin & Öffentlichkeit
- G3 – AG moderne Medizin e.V.
- G3Kompetenz – Gesellschaft für geschlechtersensible Medizin und Gesundheitsversorgung UG
Gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg.
