Innovation und Fortschritt erfordern Strukturen und Systeme, die eine vorausschauende Planung und Entscheidungsfindung ermöglichen, ohne die Flexibilität zu beeinträchtigen. Wie kann eine Kultur der Lern- und Entwicklungsfähigkeit entstehen, welche Rolle spielt dabei die Resilienz?
Experten und Best-Practice-Beispiele zeigen, warum und wie Resilienz als wichtige Ressource etabliert und genutzt werden kann und so neue Handlungsräume entstehen. In gemischten Workshops werden gemeinsam Beispiele entwickelt und bei einem abschließenden Get-together präsentiert.
Das Info- und MatchMaking-Format richtet sich an Akteure der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie an Unternehmen, die interne Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen nachhaltiger und innovativer gestalten wollen.